与信管理クラウドサービスを提供するリスクモンスターは、第14回「お子さん／お孫さんに勤めてほしい企業」調査の結果を発表した。調査によると、1位は「地方公務員」、2位は「国家公務員」となり、公務員が引き続き高い人気を示した。民間企業では「トヨタ自動車」が3位に入り、トップを維持している。 調査結果によると、「子供や孫に勤めてほしい企業」ランキングの1位は「地方公務員」（回答率11.4％）、2位は「国家公務員」（同11.3％）となり、公務員がワンツーフィニッシュを飾った。ついで、3位「トヨタ自動車」（同9.0％）、4位「任天堂」（同6.6％）、5位「全日本空輸（ANA）」（同4.6％）、6位「グーグル（Google）」「サントリー」（同3.9％）、8位「アップル（Apple）」「日本航空（JAL）」（同3.8％）、10位「パナソニック」「三井物産」（同3.6％）と続いた。 トップ20にランクインした企業を業種別にみると、製造業が9社（トヨタ自動車、任天堂、サントリー、アップル、パナソニック、味の素、ソニー、本田技研工業、デンソー）ともっとも多く、ついで総合商社が4社（三井物産、伊藤忠商事、三菱商事、住友商事）ランクインした。 前回の調査結果と比較すると、1位と2位の公務員、民間企業トップの「トヨタ自動車」は順位を維持しており、安定した人気がうかがえる。ランクアップが目立ったのは、「サントリー」（前回17位→今回6位）や「味の素」（同17位→同12位）などの飲食料品製造業、「グーグル」（同14位→同6位）や「アップル」（同10位→同8位）の外資系企業だった。一方、「パナソニック」（同4位→同10位）や「ソニー」（同7位→同15位）などの電気機器製造業は順位を下げる傾向がみられた。 勤めてほしい業種では、1位「専門サービス」（回答率12.1％）、2位「通信・情報（IT）」（同10.5％）、3位「医療」（同8.1％）の順となり、上位3業種の顔ぶれは前回調査と変わらず、安定した人気を示した。 回答者を親と祖父母に分けて集計すると、双方とも公務員がトップ2を占めた。ただし、親世代では「グーグル」や「アップル」といった外資系企業が人気を集めたのに対し、祖父母世代ではランク外だった。逆に、祖父母世代では「NTTドコモ」や「JR東日本」などのインフラ企業が支持されたが、親世代ではランク外となり、世代による志向の違いが表れた。 子供の男女別では、男女ともに公務員がトップ2、「トヨタ自動車」が3位、「任天堂」が4位だった。男子に勤めてほしい企業としては、製造業（ソニー、本田技研工業）や総合商社（伊藤忠商事、三井物産、三菱商事）の人気が高く、女子に勤めてほしい企業としては、生活に密着したBtoC企業（サントリー、味の素、資生堂、花王）の人気が高い傾向がみられた。 勤務先に重視するイメージについては、1位「経営が安定している」（回答率48.8％）、2位「過重労働・ハラスメントがない」（同43.5％）、3位「やりがいがある」（同35.6％）の順となった。事業の安定性と、心身ともに過剰な負担がない労働環境が、もっとも関心が高いことがうかがえる。また、「給与が高い」（同34.3％）の回答率は前回から増加しており、近年の物価上昇が収入面への意識に影響したとみられる。 期待する働き方では、1位「趣味・特技を生かした活躍」（同36.4％）、2位「業歴の長い企業で企業の歴史を学んでほしい」（同31.5％）、3位「グローバル展開する企業で活躍」（同29.3％）が上位を占めた。一方で、「企業に属せずフリーランスとして自由に勤務」（同7.3％）や「新進気鋭のベンチャー企業で活躍」（同6.5％）は低い順位にとどまった。 子供や孫に稼いでほしい最低年収については、「年収は気にしない」が30.6％を占める一方、「500万円」（同16.0％）、「600万円」（同14.6％）など、全体の55.8％が民間企業の平均年収478万円（2024年版「民間給与実態統計調査」）を超える年収を希望していることが明らかになった。 同調査は、未成年の子供をもつ20～69歳の男女400人と、未成年の孫をもつ20～69歳の男女400人の計800人を対象に、インターネットで実施した。調査期間は2025年12月15日から17日。調査対象企業は、各業界の大手企業・組織200社から抽出した。
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