「やってもらって当たり前はダメ」に納得。その後に続いた“ひとつの提案”とは?【え、社内システム全てワンオペしている私を解雇ですか? #13】 1枚目の写真・画像 | NewsCafe

「やってもらって当たり前はダメ」に納得。その後に続いた“ひとつの提案”とは?【え、社内システム全てワンオペしている私を解雇ですか? #13】 1枚目の写真・画像

社内システムをワンオペしていた佐藤愛は、社長交代をきっかけに突然の解雇予告を受ける。 退職後、ファミレスでひとり落ち込んでいた愛は、偶然にも幼馴染・鈴木健太と再会する。 健太は彼女を、自ら立ち上げたスタートアップへ招待した。 相手の心に寄り添うために始めた事業――その名は「真のプログラマ塾」。 佐藤愛の熱く、時に破天荒な講義は、受講生たちの背中をそっと押していく。 ストレス社会で頑張る全ての人たちへ。明日がほんの少しだけ笑顔になれるお話です。

面白ネタ・雑学 OTONA_SALONE/WORK
「やってもらって当たり前はダメ」に納得。その後に続いた“ひとつの提案”とは?【え、社内システム全てワンオペしている私を解雇ですか? #13】
「やってもらって当たり前はダメ」に納得。その後に続いた“ひとつの提案”とは?【え、社内システム全てワンオペしている私を解雇ですか? #13】

特集

面白ネタ・雑学 アクセスランキング

  1. 「やってもらって当たり前はダメ」に納得。その後に続いた“ひとつの提案”とは?【え、社内システム全てワンオペしている私を解雇ですか? #13】

    「やってもらって当たり前はダメ」に納得。その後に続いた“ひとつの提案”とは?【え、社内システム全てワンオペしている私を解雇ですか? #13】

  2. 「パパも一緒にアニメ見てもいい?」コスプレ女性のアドバイスを思い出し、娘に聞くと…?【え、社内システム全てワンオペしている私を解雇ですか? #14】

    「パパも一緒にアニメ見てもいい?」コスプレ女性のアドバイスを思い出し、娘に聞くと…?【え、社内システム全てワンオペしている私を解雇ですか? #14】

  3. 繊細さんってどうフォローすればいいの?新入社員が働きやすい環境を模索した結果…【新人は自称HSP #5】

    繊細さんってどうフォローすればいいの?新入社員が働きやすい環境を模索した結果…【新人は自称HSP #5】

  4. 「君が欲しい」幼馴染が“エンジニアとしての私の才能”を評価し、まさかのスカウト!【え、社内システム全てワンオペしている私を解雇ですか? #5】

  5. 「こんな楽に仕事減らせんの?」面倒な仕事を他人に押し付ける新入社員は…【新人は自称HSP #6】

  6. 深夜残業が当たり前のブラック企業に新卒入社。気づけば、笑顔を失っていた【え、社内システム全てワンオペしている私を解雇ですか? #2】

  7. 社内システムを全てワンオペしていた私に告げられたのは…突然の解雇。その理由とは?【え、社内システム全てワンオペしている私を解雇ですか? #1】

アクセスランキングをもっと見る

page top